Профил групе

工厂大门图

Профил групе

Цхина-Јикианг Гроуп има Јикианг Гроуп као матичну компанију, Схангхаи Јикианг Алуминиум Пластицс Цо., Лтд., Схангхаи Јикианг Индустри цо., Лтд. Јикианг Алуминиум Индустри (Цхангкинг)Цо.Лтд.етц пет као својих шест филијала у потпуном власништву. компаније које се налазе у индустријском парку на државном нивоу у Шангају Сонђианг и Зхејианг Цхангкинг. Укупна површина је више од 120.000 квадратних метара, грађевинска површина је више од 100.000 квадратних метара, регионална је међуиндустријска група предузећа, укупан регистровани капитал је 200 милиона РМБ .

Компанија је потпредседник одбора директора металних композитних материјала и производа огранка Кинеске федерације грађевинског материјала. Главни производи су алуминијумски композитни панел, алуминијумски лим, алуминијумски валовити композитни панели алуминијумски производи. Компанија има ИСО90012008 сертификат система управљања квалитетом, ИСО14001:2004 сертификација система управљања животном средином, Кинески центар за испитивање грађевинског материјала ЦТЦ сертификат система квалитета производа.ЦЕ сертификација и друге земље" међународни ауторитативни сертификати. Кина - Јикианг Гроуп је постала једно од водећих предузећа у домаћој индустрији, продајна места достижу велике и средње градове у земљи. АлусунБонд је специјализован за спољнотрговински бренд, извезен је у Русија, југоисточна Азија, Европа, више од 50 земаља и региона. Као пионир међународног тренда декоративних материјала, Јикианг људи нису задовољни својим тренутним достигнућима, биће отворени, срдачно добродошли људи са увидом у земљи и иностранству да сарађују за изградњу новог међународног имиџа групе предузећа.

成品库修图2
车间修图1

Компанија је специјализована за високотехнолошке производе, покрива грађевинарство, железнички транспорт, електронске уређаје и друга поља декоративних плоча, има сопствена истраживања и развој, производњу, продају, трговину и услуге;главни производи су: алуминијум-пластични композитни панел, алуминијумски валовити композитни панел, алуминијумски лим, алу фолија у боји, итд; Јикианг има водећу технологију, одличан производни процес и професионално истраживање.Сада има 15 са великом аутоматизованом контролом производне линије. Као домаћи лидер у индустрији, да се интегрише са међународним тржиштем, развија нову аутоматску линију за производњу алуминијум-пластичних композитних панела високог квалитета. Овај пројекат је на међународној водећој позицији, испуњава домаће празан, освојио два национална патента за проналазак. Јикианг је национално предузеће високе и нове технологије, технологија
центар предузећа;Производи познатих брендова Шангаја, врхунски бренд Шангаја и приступ награди за процену достигнућа националног министарства науке и технологије, награда министарства за научна и технолошка достигнућа за промоцију пројеката, награда за стандардне пројекте за иновације у индустрији грађевинског материјала, примењују се национални производи за зелену градњу сертификат итд.

Бренд групе

Цхина-Јикианг Гроуп, од мале до велике, од слабе до јаке, од почетка до водеће, ишла је изванредним развојним путем.
1. Јединице које учествују у националном стандарду од алуминијумског композитног панела
2. Алуминијумске чврсте плоче које учествују у националном стандарду
3.Ауминиум Ваве-цоре цомпосие Панел Јединице које учествују у националном стандарду
4.Национална високотехнолошка предузећа
5.Одсек за технолошка достигнућа стамбене изградње промовишу пројекте
6.Схангхаи познати бренд
7. Шангај врхунски бренд

Групна култура

Визија групе:
Да постане домаћа првокласна, међународно позната, снажна наука о менаџменту, са светском класом, нивоом управљања операцијама и утицајем бренда и одрживим развојем великих група предузећа.

пословна зграда
фабричко двориште

Стратегија бренда:
Тржишно оријентисан на ефикасност као центар, подржан напредном културом, и преко граница, пословање у различитим индустријама, идеја управљања, систем управљања, интеграција ресурса, изградња талената са високим степеном стандарда интернационализације, имплементација свеобухватна стратегија бренда за Кину·Јикианг Гроуп.

Вредности бренда:
У великим групама предузећа осећај одговорности, одржавање основних интереса купаца, рационалност доминира тржишном конкуренцијом, са практичним ставом за сопствену корист, ресурси, таленат, менаџмент и концепт, стварају вредност за друштво, остварују заједнички сан.

01
02

Менаџмент тим
Овде ће се поштовати лични интереси и достигнућа, веома уједињена сарадња и начин сарадње, достигнућа Кина. Група Јикианг језгро снажне кохезије.
Заговарање вештина личности и перформанси, како би се осигурало да чланови заједно изврше циљ задатка, метод сарадње и сарадње ће очистити стварну унутрашњу моћ, овај дух је део овог духа је део организационе културе Кине Јикианг Гроуп, која је формирала здрав осећај мисије и осећај припадности и идентитета.
Под дејством тимског духа, чланови тима имају интеракцијско понашање бриге једни о другима, помажу једни другима, показујући тиму за негу мајсторе осећаја одговорности, и покушавају свесно да одрже колективну част тима, свесно у односу на укупну репутацију тима. као сопствену дужност обавезала, тако да тимски дух слободног и свеобухватног развоја компаније.

06
07

Вредности талената
Таленат је срж ресурса предузећа, инсистира се на разумевању, поштовању, поверењу, кохезији, неговању система вредности талената, придаје значај свим члановима креативног и вредносног, унапређује одговорност сваког запосленог; Верујте да је вредност тима, предузеће и особље расту заједно.
.Напори да се створи хармонично и здраво радно окружење, да сваки запослени буде срећан, здрав живот.
.Искрена брига за развој сваког запосленог и настојање да развијемо потенцијал сваког запосленог и помогнемо запосленима да расту.
.Промовисати интерну комуникацију и сарадњу особља и помагати једни другима.
.Успоставити хармоничну атмосферу групне културе, фер и транспарентан механизам управљања.
.Промовисати са фокусом на став, обратити пажњу на учинак, обратити пажњу на способност и политички интегритет, тежњу за изврсношћу формирања пословног предузећа принцип бирања и запошљавања особа.
.Подстицати запослене на напредовање и развој, постепено успостављати организацију која учи